Dès janvier 2025, Amplo applique le salaire garanti en cas de maladie aux travailleur·euses des arts sous contrat Article 1BIS. Découvrez comment cette initiative soutient les artistes et travailleur·euses des arts.

Tout ce qu’il faut savoir pour passer du statut de salarié·e à indépendant·e : critères financiers, responsabilités, compétences clés et conseils pratiques.

Dès 2025, Amplo gérera les ressources humaines pour les collaborateur·rice·s temporaires à la RTBF, renforçant notre rôle dans les secteurs créatifs.

Ces dernières années, le système des flexi-jobs s’est progressivement ouvert à de nouveaux secteurs. Parmi eux, le secteur des arts du spectacle, de l’évènementiel, de l’exploitation des salles de cinéma ou encore des salles de sport. Mais pour quelles raisons et dans quelles situations utiliser ce système encore assez méconnu de nos secteurs ? Tour d’horizon.

Amplo et ses entreprises soeurs ont obtenu un score parfait de 100% lors de l'audit de qualité bi-annuel de FEDERGON, attestant de leur engagement envers la qualité, le service et l'innovation dans le secteur des RH en Belgique.

Depuis la première édition, Amplo soutient Unwrap. Pour cette quatrième année, Unwrap fait équipe avec le festival de musique Sonic City. Une collaboration qui nous tient à coeur, où nous serions ravis de vous croiser. Lisez ci-dessous pourquoi vous devez venir au festival Unwrap.