Vanaf januari 2025 past Amplo gewaarborgd loon bij ziekte toe op alle Artikel 1bis-contracten. Lees hier hoe deze maatregel kunstwerkers ondersteunt en sociale zekerheid versterkt.

In onze kantoren horen we regelmatig de vraag: "Wanneer wordt het interessanter om zelfstandige te worden?" Niet vreemd, want mensen die via Amplo werken, doen dat vaak omdat ze op zoek zijn naar een flexibiliteit die vergelijkbaar is met die van een zelfstandige, maar mét de bescherming van een werknemer. Sommigen willen uiteindelijk zelfstandig worden en gebruiken de uitgebreide ondersteuning van Amplo als springplank voor hun eigen activiteiten.

Amplo wordt de exclusieve HR-partner van de Franstalige openbare omroep RTBF en versterkt haar rol in de creatieve sectoren.

De afgelopen jaren is het systeem van flexi-jobs flink uitgebreid en geleidelijk geopend voor nieuwe sectoren. Je mag nu ook als flexi-jobber werken in de podiumkunsten, evenementensector, bioscopen en sportzalen. Tijd voor een overzicht van de redenen en voorwaarden van het flexi-jobsysteem, dat in onze sectoren nog relatief onbekend is.

Amplo en haar zusterbedrijven hebben een perfecte score van 100% behaald tijdens de tweerjaarlijkse audit van FEDERGON, wat getuigt van hun inzet voor kwaliteit, service en innovatie in de HR-sector in België.

Freelancers of organisaties uit de (podium)kunsten werden de voorbije acht jaar ondersteund door hun Commercial Manager Lieselotte Deforce. Zij neemt vanaf juli 2024 een sprong in het onbekende, en gaat een horecazaak uitbaten in Zwevegem. Maar wij laten haar niet gaan zonder haar nog even aan de tand te voelen over haar tijd bij Amplo.